A tenor del Capítulo IX de la ley, los empleadores pueden solicitar a la Comisión de Equidad en la Remuneración que apruebe, en determinadas condiciones, un plan de equidad o relatividad en la remuneración ejecutado antes de la aprobación de la ley.
根据法九章,特定情况下雇主可以要求公平薪资委员会批准法通过完成的某项薪资公平计划或工资对照计划。