Los grupos especialmente desfavorecidos en materia de empleo son los empleados de mayor edad, los trabajadores discapacitados y las personas con necesidades especiales.
Debe determinarse si el tiempo y los gastos que entrañan las subastas de mayor envergadura se ven compensados realmente con un mayor grado de competitividad.
Generalmente, las personas sabias son mayores porque para llegar a ser sabio hay que tener muchos conocimientos, practicar mucho y acumular experiencia.