Además, son muchos los aspectos del mercado laboral que son muy difícil regular mediante disposiciones, siendo el principal de ellos la discriminación.
El CARICOM se propone alcanzar la plena integración del mercado laboral y ha estado tomando medidas progresivas para liberalizar por completo el movimiento de personas.
Se necesita introducir reformas en el mercado laboral para hacer frente a los problemas y aprovechar las oportunidades que abre el envejecimiento de la población.
En los últimos años Omán ha alcanzado niveles muy altos en las esferas de la salud y la educación de las mujeres y su incorporación al mercado laboral.
Además, los estudios nos han enseñado que estar desempleado durante la juventud tiene consecuencias para el futuro y para las oportunidades que se tendrán en el mercado laboral.
Los mercados laborales necesitan responder también a las necesidades de los trabajadores mayores, que pasarán a constituir un componente importante de la mano de obra en los próximos años.
La presión demográfica sigue siendo una seria preocupación para los mercados laborales de África, Asia occidental y la región de la CEPAL, así como para Asia y el Pacífico.
Como aproximadamente 1,4 millones de jóvenes entran en el mercado laboral todos los años, nuestro Gobierno ha establecido la meta de crear 1,5 millones de puestos de trabajo nuevos anualmente.
En primer lugar, lleva a un aumento de la competencia dentro de esas profesiones y a la disminución de la competitividad general de la mujer en el mercado laboral en general.
Los sindicatos apoyamos la transición a las fuentes de energía limpias por motivos ambientales, pero también porque traen consigo la promesa de revitalizar las economías y los mercados laborales de los países.
La liberalización del mercado laboral necesita centrarse en el efecto de la declinación de la mano de obra, la productividad, la migración y la adaptabilidad de los trabajadores mayores al entorno laboral actual.
Esa estrategia, que se enfoca hacia los jóvenes en edades que oscilan de 18 a 25 años, aspira a rehabilitar, calificar, capacitar y, posteriormente, ayudar a entrar en el mercado laboral a los jóvenes.
La economía mundial se está desacelerando, lo que dificulta la plena recuperación de los mercados laborales, según el nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo.
La reforma busca agilizar el acceso al mercado laboral con menos burocracia y rebaja de tres a dos años la permanencia en España para conseguir residencia legal.