En virtud del artículo 171 del Código del trabajo, las mujeres con hijos menores de 14 años o hijos con discapacidad menores de 16 y los padres y tutores que crían solos a sus hijos no pueden ser obligados a hacer horas extraordinarias, a realizar viajes de trabajo sin su consentimiento ni a trabajar de noche, en días festivos ni en turnos de retén fuera de la jornada laboral.
根据《劳动法》第171条,未经本人同意,允许雇用有
14
的
或
16
的残疾
的妇
独养育儿童的父亲和监护人加班或派他们出差,
得安排他们在工作日结束后、夜间、假期和公共假日值班。