Estas recomendaciones comprendieron el fortalecimiento del proceso de designación de candidatos mediante la elaboración y adopción de criterios normalizados en todos los organismos; la introducción de ejercicios de evaluación de la competencia en el Centro de evaluación de coordinadores residentes; el mejoramiento y la sistematización del proceso de iniciación a la función de coordinador residente; y un estudio de las atribuciones del RCIG y del IAAP a fin de aclarar sus respectivos mandatos.

这些建议包括加强候选人提名过程，办法是各机构拟定并采标准，在协调员评估心引入能力评估工作，改协调员上岗过程并使之系统化，以及审查协调员问题小组和机构间咨询小组的职权范围并说明其任务。