Vamos a tomar una copa para celebrar su ascenso en el trabajo.

我们去喝一杯来庆祝他工作晋升吧。

El 4,5% de las mujeres eran promovidas y el 6% eran degradadas.

5%妇女得到晋升，6%妇女被降职。

Con referencia al sistema de seguridad social, el Decreto No.

关于社会安全保障体系，12月27日第17/88号法令，成为社会保障体系内工人和雇主晋升与注册基础。

Desde un punto de vista legal las posibilidades de promoción en el trabajo son iguales para hombres y mujeres.

在法律上，男女享有平等晋升机会。

Además, se ha previsto un 0,8% anual para incrementos de sueldo dentro de la categoría y ascensos por méritos.

此外，规了每年职等内加薪和绩优晋升为0.8%。

En gran medida, los jóvenes sólo pueden acceder a trabajos mal pagados e inestables que ofrecen pocas posibilidades de promoción.

在很大程度上，青年一代只能获得工资很低又无保障就业机会，晋升职位可能性有限。

Los criterios de promoción aparecen definidos en leyes especiales para sectores específicos, como la educación, la administración pública y el sector sanitario.

在特领域，例、行政管理和生部门，有特例规了晋升标准。

Sin embargo, existen problemas debido a la discrepancia entre las disposiciones legales y la realidad, especialmente en el caso de las mujeres, ya que sus posibilidades de promoción están considerablemente disminuidas.

然而，现实与法律例并不合拍：问题是存在，尤其是在妇女问题上，因为她们晋升机会要少得多。

No obstante, el tratamiento discriminatorio de los trabajadores de mayor edad, en particular en lo que se refiere a la contratación, la promoción y el entrenamiento, crea un estigma y una exclusión social.

然而，歧视年长工人，尤其是在招聘、晋升和培训等方面歧视性待遇，会造成耻辱和社会排斥。

El Secretario General ha constituido un Grupo consultivo de alto nivel como órgano asesor permanente para que formule recomendaciones al Secretario General sobre el nombramiento y el ascenso con respecto a puestos de la categoría D-2.

秘书长已经设立了高级审查小组，作为一个常设咨询机构，就D-2级任命和晋升向他提出建议。

Hay muchas barreras que se oponen a su participación: la familiar, la baja escolaridad, las tradiciones y la ausencia de políticas coherentes destinadas a alentar a las mujeres a que asciendan y ocupen puestos de categoría superior o de liderazgo.

她们参与公共事务面临很多障碍：家庭、低入学率、传统和缺少鼓励妇女晋升或取得高级领导职位连续性政策。

Por ejemplo, se ha detectado en los Estados Unidos de América que las minorías más favorecidas se han beneficiado de forma desproporcionada de los programas de acción afirmativa, ya que estaban en una posición más ventajosa para competir con otras personas o grupos por empleos mejor pagados, plazas en la universidad y ascensos profesionales.

例，在美国，人们发现处于较有利境况少数人反而从肯行动方案中受益更大，因为他们最有可能与其他个人或群体竞争高薪酬工作、大学录取名额以及晋升机会。

Respecto del personal del cuadro de servicios generales en Viena, se proyecta un aumento de sueldos del 2,2% anual, que incluye un aumento medio del 1,4% como resultado de los aumentos de los índices de precios al consumidor y de sueldos y del 0,8% como consecuencia de incrementos dentro de la categoría y de ascensos por méritos.

关于维也纳一般事务人员，预计薪资年增长率为2.2%，其中包括因平均消费物价和工资指数增长而平均上调1.4%以及因职等内加薪和绩优晋升而上调0.8%。

Cabe mencionar a título de ejemplo que los gastos de representación se pagan a intervalos diferentes en las distintas organizaciones y que algunas organizaciones han establecido sus propios criterios internos respecto de las categorías o la antigüedad necesaria para poder obtener determinados aumentos de escalón (por ejemplo, la OMS tiene una categoría de P-6 equivalente a la de D-1).

例，出席会议津贴不同组织发放间隔不同，有些组织制了关于职等或有资格获得某些职级晋升年资要求内部标准(生组织便有相当于D-1一个P-6职等)。

El Comité recomienda que, además de establecer un Consejo de Igualdad de Género en Serbia y una Oficina de Igualdad entre los Géneros en Montenegro, el Estado Parte agilice la aprobación de una ley de igualdad entre los géneros con miras a garantizar un mayor acceso para las mujeres a puestos de responsabilidad en el Gobierno y a empleos en el sector público.

委员会建议，除了在塞尔维亚建立性别平等问题委员会和在黑山建立促进性别平等事务署之外，缔约国还应加速通过有关性别平等法律，以期确保妇女有更多机会晋升，担任政府和公共就业部门负责职位。

Aunque según la legislación laboral, tanto de Bosnia y Herzegovina como de la Entidad, la mujer tiene los mismos derechos que el hombre, existen casos de discriminación, especialmente en el sector privado con respecto al empleo, dado que ganan menos por el mismo trabajo y tienen menores posibilidades de promoción, lo que tiene un impacto negativo en su situación material y dificulta el mantenimiento de un nivel de vida adecuado.

虽然按照波斯尼亚和黑塞哥维那以及实体劳动法，妇女享有与男子同等权利，但存在歧视情况，尤其是在私人部门就业方面，在私人部门，妇女做同样工作，但工资和晋升机会都较少。 这消极地影响了她们物质地位，难以维持适当生活标准。