Les responsables de ces secteurs d'activité doivent élaborer des politiques et des programmes et concevoir des structures qui entraîneront une augmentation du nombre de femmes aux postes d'entraîneuses, de conseillères, de décideurs, d'arbitres, de gestionnaires et de membres du personnel sportif, à tous les niveaux, une attention particulière étant accordée au recrutement, au perfectionnement et au maintien en poste.

负责这些方面的单位和人士应制有政策和方案并设计有的结构，它们将在所有级别增加女教练、女顾问、女策者、女官员、女管理人员和女体育工作者的人数，其中尤其注意人才的招、和保留。

Les responsables de l'éducation, de la formation et du perfectionnement des entraîneuses et des entraîneurs et d'autres membres du personnel sportif doivent s'assurer que les processus éducatifs et les expériences acquises tiennent compte de l'égalité des sexes et des besoins des athlètes féminins et reflètent équitablement le rôle des femmes dans le sport et prennent en considération les expériences, les valeurs et les attitudes des femmes en matière de leadership

负责教练和其他体育工作者的教育、培训和的单位和人士，应确保教育过程和经验能处理有性别平等和女运动员需要的问题，公平反映妇女在体育方面的作用，并重视妇女的领导经验、价值观和态度。