Según el Código del Trabajo, la mujer que reanude su trabajo antes del final de su licencia de maternidad, además de su descanso diario, tiene también derecho a intervalos adicionales de 60 minutos de duración para amamantar a su hijo.
《劳动法》规定,在产假结束之前就开始上班的妇女除享有每日休之,还有权享有60分钟的额公休,便为婴儿哺乳。