Los empleadores tienen que pagar el salario de seis meses (equivalentes a tres meses de salario antes del parto y tres meses después de éste) a modo de indemnización por violar la legislación vigente.

雇主必须支付六个的工资（即分娩前三个和分娩三个），违法行的赔偿。

El Sr. Elji (República Árabe Siria) dice que cualquier cambio futuro de la metodología para elaborar la escala de cuotas tendrá que basarse en el principio de la capacidad de pago real y la Comisión de Cuotas se debe concentrar en buscar la mejor forma de determinar dicha capacidad.

Elji先生（拉伯叙利亚共和国）说，今额表编制方法任何改变时，必须根据真正的支付能力原则，而且会费委员会应集中注意于求得确定该能力的最佳方法。