La structure de l'économie ne répond pas aux besoins effectifs, elle manque de concurrence et de profitabilité.
这样经济结构不符合实际需求,无竞争力和润率。
Différents facteurs ont été pris en considération pour déterminer le montant des salaires et de l'indemnité de cherté de la vie : le chiffre d'affaire de l'entreprise; ii) sa profitabilité; iii) l'effectif salarié; iv) la nature de l'activité de l'entreprise; v) la renommée de la société; vi) les caractéristiques de l'échelle des salaires. Certains de ces arrêts méritent d'être ici mentionnés
在确定工资和物价补贴时考虑了各种不同要素,其中包括:(一)经营范围;(二)获范围;(三)劳动力能力;(四)企业性质;(五)公司状况;(六)工资结构特点。
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