消化的

1.No solo hay que leer sino masticar su información.

不是要简单的读而是要消化其中的信息。

2.La digestión es un trabajo mecánico .

消化是一种机械的工作.

3.Mi estómago nó tiene facultad para digerir ese alimento.

我的胃消化不了那种食物。

4.Hablando llanamente, con esos intentos del pasado abarcamos más de lo que apretamos.

简言之，在过去的尝试中，我们吃得太多，超出了我们的消化能力。

5.Los seminarios en los centros docentes y la asimilación de la igualdad de género en los diversos departamentos del Ministerio constituirán otra forma de aplicación.

教育部各司中的学校讨论会对等精神的消化应成为执行该项通知的另一种途径。

6.Tal cosa puede tener consecuencias para el etiquetado, en particular cuando, por razones de toxicidad aguda, se considera la posibilidad de recomendar que se provoque el vómito en caso de ingestión.

这可能影响到标签，特是如果由于急毒，可能虑消化后引起呕吐的建议时。

7.Esto requeriría que se abordasen adecuadamente los problemas de absorción de las tecnologías extranjeras y también se debería velar por que todo fallo del mercado tecnológico se pudiera mitigar mediante respuestas reglamentarias adecuadas e iniciativas empresariales voluntarias.

这要求充分解决对外来技术消化不良的问题并确保通过恰当的管理措司的主动行动减少任何技术市场的失灵。

8.Por otra parte, las emisiones de metano de procedencia agrícola se generan principalmente por la descomposición biológica, la digestión del ganado, la descomposición anaeróbica de los desechos agrícolas y la actividad anaeróbica en el cultivo del arroz de regadío.

另一方面，农业甲烷的排放主要来自生物分解、牲畜消化、农业废物的厌氧分解灌溉水稻栽培中的厌氧活动。

9.Con carácter más general, durante períodos de rápido cambio social, las prácticas tradicionales pueden ya no ser viables o pertinentes a las circunstancias parentales y estilos de vida actuales, pero sin que haya transcurrido tiempo suficiente para que las nuevas prácticas se asimilen y las nuevas competencias parentales se entiendan y valoren.

总的来说，在社会急剧变革的时期，传统做法也许不再可行或适用于当前的抚养状况生活方式，但同时，人们还没有足够的时间来吸收消化新的做法以及了解评价新的抚养能力。

10.La delegación de Jordania estima que el principal criterio que corresponde aplicar para la redistribución de puestos y los traslados horizontales de funcionarios se refiere al volumen de trabajo; sería preciso ayudar a los directores de los programas a absorber un mayor volumen de trabajo, dentro de los límites de los recursos disponibles, mediante una mayor informatización, la simplificación de los procedimientos de trabajo y una mejor distribución de tareas, de modo que el pedido de más recursos no sea sino una solución de última instancia.

约旦代表团认为，适用于重新分配职位务人员不按习惯程序调动的主要标准应是工作负担；应帮助方案主任在有限可支配的资源范围内吸收消化增加的工作负担，方法是加大信息化程度，简化工作程序，更好地分配任务，以避免要求增加资源成为迫不得已的最后一招。