第三天

Si la incapacidad temporal para el trabajo ha sido causada por enfermedad o lesión del empleado no relacionada con un accidente en el trabajo, el empleador tiene la obligación de pagar con sus propios fondos al empleado una prestación de enfermedad, que será de no menos del 75% del salario medio del empleado durante el segundo y el tercer día de incapacidad temporal para el trabajo, y de no más del 80% del salario medio durante el período comprendido entre el cuarto y el decimocuarto día, si se incluido al empleado en la lista A.

如果临无法工作是雇员与工伤事故无关疾病或受伤所造成，则雇任是用自己资金为临无法工作第二和第付雇员疾病补助金，不得低于雇员平均工资75%，但不超过雇员平均工资80%——如果雇员患A类疾病，则要付从临无法工作第4至14补助金。