保护制

Cependant, avant d'abandonner les pratiques de recrutement qui reposent sur la doctrine de la sécurité d'emploi, il faudrait peser les avantages que présentent les nominations sous contrat par rapport aux risques de voir resurgir la politisation et le clientélisme.

然而，目前征聘做法依据的是终提供保障这一理论，在放弃这一做法之前，必须权衡合同命的利弊，防止次出现政治化和保护制的危险。